Медицинское страхование от организации: преимущества

Время, когда единственным способом мотивации персонала была заработная плата, безвозвратно ушло. Теперь хорошему работнику нужен целый комплекс стимулов от нанимателя, иначе он просто найдет другого – с более заманчивым соцпакетом.

В последнее время HR-менеджеры все больше внимания уделяют страховым продуктам. В пакете компаний появляются различные полисы – от несчастных случаев, накопительное страхование жизни, пенсионное. Но на первом месте по востребованности и полезности для сотрудников находится медицинское страхование от организации – плюсы его очевидны, о них и поговорим.

Сегодня такая страховка становится уже практически обязательным атрибутом успешной компании, самым убедительным доказательством ее заботы о персонале. Неслучайно на полисы ДМС для сотрудников крупные организации тратят сотни тысяч рублей.

Если максимально упростить, то с помощью такой страховки работодатель дает своим сотрудникам возможность обслуживаться в выбранных медицинских учреждениях по договору страхования.

Они получают качественные диагностику и лечение, тратят меньше сил и времени в клиниках. Это, пожалуй, и будет главным плюсом такой программы для работника.

В свою очередь наниматель также решает ряд важных задач:

• повышает мотивацию кадров, их лояльность к компании
• привлекает и удерживает высококлассных специалистов
• укрепляет имидж организации и корпоративные ценности
• экономит на налогах, поскольку взносы по медстрахованию включаются в себестоимость

Корпоративное ДМС от imkliva

Наша компания предлагает для бизнеса 4 стандартные страховые программы с возрастающим набором опций и, следовательно, стоимостью. Также возможна индивидуальная настройка под запрос и бюджет заказчика.

Корпоративное медицинское страхование от imkliva имеет следующие плюсы:

• свой контакт-центр с врачами-экспертами
• персональные менеджеры для корпоративных клиентов
• различные каналы для связи: телефонная линия, персональная VIP-линия, мессенджеры, личный кабинет, e-mail
• возможность включения стоматологии, ранней диагностики, вакцинации (в т.ч. против COVID-19), обязательного медосмотра
• выгодные тарифы для близких родственников клиентов и отдельные программы для их детей
• скидки для клиентов по другим видам страхования

Для оформления такой страховки достаточно связаться с imkliva по телефонам, указанным на сайте, или заполнить форму обратной связи на странице продукта. Наши менеджеры оперативно помогут сформировать индивидуальную программу или порекомендуют готовый вариант.

Подводя итог, еще раз назовем главный плюс корпоративного ДМС для работодателя – оно помогает сделать его социальный пакет более привлекательным и конкурентоспособным на рынке. В наше время, когда главный ресурс – это люди и их компетенции, такое преимущество является решающим.